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2027年度卒の就活日程はいつ?「2027年3月卒」と混同しない確認方法

「2027年度卒のルール」というニュースを見て、2027年3月に卒業する自分に関係があるのか迷っていませんか。政府は2026年3月24日、2027(令和9)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動について、経済団体・業界団体等に要請を行いました。まず自分の卒業予定年月と、「年度卒」が誰を指すかを確かめるところから始めます(2026年10月18日時点)。

広報活動開始(原則)予定:発表:公開:編集:RAXUS Link編集部

このニュースのポイント

  1. 1政府は2026年3月24日、2027年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動について、経済団体・業界団体等に要請を行った
  2. 2原則は、広報活動の開始が2027年3月1日以降、採用選考活動の開始が6月1日以降、正式な内定日が10月1日以降。2週間以上・春休み以降に実施の専門活用型インターンシップを通じて高い専門性があると判断された学生には、6月より前から選考に移れる例外がある
  3. 32027年3月に卒業予定の人は2026年度卒業・修了予定者にあたり、別の年度の要請が対象。まず自分の卒業予定年月を確かめる

最初に卒業予定年月を確かめる

「2027年度卒」と「2027年3月卒」は別の要請

2027年3月に卒業予定

2026年度卒業・修了予定者
別の年度の要請が対象(一般に「27卒」と呼ばれることが多い)

2027年度中に卒業予定(多くは2028年3月)

2027年度卒業・修了予定者
この記事の日程の対象。大学・大学院修士課程・短大・高専(博士後期は除く)

※卒業予定年月で、どの年度の要請が対象かを分けた図です。2026年度卒業・修了予定者向けの日程はこの図に入れていません。

政府の要請が対象とする「2027年度卒業・修了予定者」は、2027年度(2027年4月〜2028年3月)中に卒業・修了する予定の人で、多くは2028年3月に卒業する人です。対象は日本国内の大学・大学院修士課程・短期大学・高等専門学校の卒業・修了予定者で、大学院博士課程(後期)に在籍している人は「この限りではない」とされています。

2027年3月に卒業予定の人は、2026年度卒業・修了予定者にあたり、別の年度の要請が対象です。一般に「27卒」と呼ばれることが多いのはこちらなので、企業の採用ページの「対象卒年」と、学校の卒業予定年月を照らし合わせてください。

2027年度卒の日程(原則)

2027年度卒の就職・採用活動の日程(原則)
  1. 12027年3月1日以降

    広報活動の開始

  2. 22027年6月1日以降

    採用選考活動の開始

  3. 32027年10月1日以降

    正式な内定日

※政府から経済団体・業界団体等への要請による原則で、専門活用型インターンシップ(2週間以上・春休み以降に実施)を通じた例外があります。企業ごとの日程は各社の案内で確かめてください。

2027年度卒の主な基準原則の開始日
広報活動2027年3月1日以降
採用選考活動2027年6月1日以降
正式な内定日2027年10月1日以降

要請の文言は、広報活動の開始が「卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降」、採用選考活動の開始が「卒業・修了年度の6月1日以降」、正式な内定日が「卒業・修了年度の10月1日以降」です。就職問題懇談会の要請は、2027年度卒業・修了予定者の広報活動の起点を2027年3月1日と明記しています。

この日程は、内閣官房・文部科学省・厚生労働省・経済産業省が連名で経済団体・業界団体等に出した要請で、「原則」とされています。また要請では、エントリーシートの提出や、ウェブテスト・テストセンターの受検などによる事前スクリーニングは、採用選考活動とは区別されています。企業ごとの日程は、各社の案内で確かめてください。

6月より前に選考が進む場合も

要請には例外があります。専門活用型インターンシップ(2週間以上)で春休み以降に実施されるものを通じて、高い専門的知識や能力を持つと判断された学生は、6月より前から採用選考プロセスに移れるとされています。

まだ就活本番ではない時期に何をする?

2026年10月の時点で2027年度に卒業予定の学年なら、次の順で進めると実用的です。

  1. 卒業予定年月を学校の情報で確かめる
  2. 関心のある業界・仕事を3つ書き出す
  3. インターンシップの目的と条件(種類・期間・実施時期)を調べる
  4. 授業や研究の時間を確保したうえで、行動の計画を作る

「早く内定を取る」ことだけを目標にせず、企業や仕事との相性を確かめるための情報を増やすことが大切です。

Q2027年3月卒もこの日程ですか?
A2027年3月に卒業予定の人は2026年度卒業・修了予定者にあたり、別の年度の要請が対象です。自分の卒業年度の要請と、企業の案内を確かめてください。
Q6月より前の面接はすべて禁止ですか?
A一律には言えません。日程は政府から経済団体等への要請による原則で、専門活用型インターンシップ(2週間以上・春休み以降に実施)を通じた例外もあります。
  • 学校の情報で卒業予定年月を確かめる
  • 気になる企業の採用ページで「対象卒年」を見て、自分の卒業年度と合っているか照らし合わせる

次にやること

  1. STEP 1インターンは参加すべき?目的と種類から、どのインターンを検討し、募集要項で何を確かめるかを整理する

この記事の確認日: 2026-10-18

出典

この記事は発表資料をもとに編集部が構成しました。

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