
社員教育にも、
マナビズ。
一人ひとりの学びを、組織の成長へ。
内定者・新入社員から若手社員、マネージャー層まで、
ビジネススキルを学べる動画・レッスン・演習を活用し、
社員育成を支援します。
- 10領域
- 60スキル
- 327公開講座
- 196問題集
こんな社員教育に、マナビズ。
入社前から若手・中堅まで、組織の成長に合わせた学びを提供します。
法人向けマナビズの特長
実務に直結する学びを、わかりやすく・続けやすく。組織の成長を支える3つの特長をご紹介します。
体系的に学べる
ビジネスの基礎から専門スキルまで、10の領域・60のスキルに整理された体系的なカリキュラムで、必要な学びを効率的に習得できます。

演習で理解を深める
動画でのインプットに加え、確認テストやケーススタディなどの演習問題で、知識の定着と実践力の向上を図ります。

オンラインで学べる
PC・スマートフォンから、いつでもどこでも学習可能。忙しい業務の合間でも、自分のペースで学びを進められます。

目的・対象者から研修を探す。
新入社員から管理職まで、目的や対象者に合わせた研修プログラムをご用意しています。
動画・レッスン・演習を組み合わせた学習体験。
インプットから実践までをバランスよく組み合わせ、現場で活かせる知識・スキルを効率的に習得できます。
動画講座
経験豊富な講師によるわかりやすい解説で、基礎から応用まで効率的に学べます。
ビジネスにおけるコミュニケーションの基本
- 目的を明確にする
- 相手の立場で考える
- わかりやすく伝える
レッスン
重要なポイントを図解やテキストで整理し、理解を深めます。
- 挨拶の基本
- 身だしなみ
- 言葉遣い
- 電話応対

問題集
確認問題や演習問題で知識の定着を図り、理解度をチェックできます。
- A. 結論から書く
- B. できるだけ長く書く
- C. 専門用語を多く使う
- D. 箇条書きは使わない
ケーススタディ
実際のビジネスシーンを想定したケースで、実践的な対応力を身につけます。
ケース:部下のモチベーション低下への対応どのように対応しますか?
人事・研修ご担当者向けウェビナー
社員研修の考え方を、ウェビナーで学ぶ。
人材育成の基本から、研修設計のポイントまで。
企業のご担当者様向けに、実践的なノウハウをわかりやすくお届けします。
新入社員研修は、何をどこまで教えるべきか?
新入社員を早期戦力化するための、研修設計と実施のポイントを解説。
よくあるお悩みや他社の事例も交えながら、明日から使えるヒントをお届けします。
- 新入社員研修の内容を見直したい
- 研修の進め方に悩んでいる
- 他社の事例を知りたい
料金・利用条件ご利用規模や目的に応じて、最適なプランをご案内します。
標準プラン(中小規模の企業様向け)
少人数からでもご利用いただける、標準的なプランです。はじめての社員研修にも安心してご利用いただけます。
- 少人数から利用可能
- 必要な研修を柔軟に選択
- すぐに利用を開始できる
個別にご案内いたします。
大企業・複数拠点でのご利用(法人向け)
全社導入や複数拠点でのご利用など、貴社のご要望に応じて、最適なプランをご提案いたします。研修設計のご相談やカスタマイズにも対応しています。
- 導入規模に応じた最適なプラン設計
- 研修内容のカスタマイズに対応
- 導入・運用のサポート体制
まずはお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
よくあるご質問をもっと見るQ何名から利用できますか?
少人数からご利用いただけます。部署単位の導入から全社展開まで、規模に合わせてご提案します。
Qスマートフォンでも受講できますか?
はい。PC・タブレット・スマートフォンのブラウザから、いつでも受講いただけます。
Q研修内容のカスタマイズは可能ですか?
可能です。目的や対象者に合わせて講座・問題集を組み合わせ、貴社に合わせた研修プログラムを設計します。
Qお試し利用はできますか?
マナビズの教材はサイト上で実際にご覧いただけます。導入前の試行についてもお気軽にご相談ください。
Q導入までの流れを教えてください。
お問い合わせ → ヒアリング → プランのご提案 → 利用開始、の流れです。詳しくはお気軽にご相談ください。
自社に合った社員研修を、マナビズで。
貴社の課題や目的に合わせて、最適な研修プログラムをご提案します。
まずは資料請求・導入相談で、詳しいサービス内容をご覧ください。








